WAN-hoofd (weekend-avond-nachthoofd)

Ben je verpleegkundige en op zoek naar een uitdagende baan waarin je naast het geven van zorg aan de bewoners ook collega’s kunt coachen en begeleiden zodat de kwaliteit van zorg altijd gewaarborgd is? Solliciteer dan naar de vacature voor WAN-Hoofd op de woonzorglocaties Rijckehove en Crimpenersteyn van De Zellingen. 

Wat ga je doen?
Tijdens avond, nacht- en weekenddiensten neem je de verantwoordelijkheid over van de woonzorgmanager en ben je het aanspreekpunt voor bewoners, familie, mantelzorgers, afdeling collega’s, artsen en andere behandelaren. Samen zoek je creatief naar oplossingen waardoor het mogelijk zorg op maat te geven. Daarnaast is het begeleiden en coachen van collega’s een belangrijk onderdeel van je functie. Je weet jouw kennis en vaardigheden als ervaren verpleegkundige dan ook goed over te brengen waardoor de kwaliteit van zorg altijd gewaarborgd is.

Je maakt deel uit van een team van ongeveer 20 WAN-Hoofden en legt verantwoording af aan de woonzorgmanagers. Je werkt met veel verschillende afdelingen samen omdat je op twee woonzorglocaties werkzaam bent, op Rijckehove en Crimpenersteyn. Flexibiliteit en goede communicatieve vaardigheden zijn daarom van belang voor deze functie.

Wat vragen we jou?
Je bent in staat overzicht te houden tijdens hectische momenten door het stellen van prioriteiten. Jouw positiviteit werkt aanstekelijk en je voelt je verantwoordelijk voor het leveren van goede zorg aan de bewoners maar ook voor een fijne werksfeer. Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s is dan ook wenselijk.

Daarnaast vragen wij:

• Een MBO diploma Verpleegkundige, niveau 4.
• Blijven ontwikkelen is belangrijk voor jou. Al bekend met de Wet zorg en Dwang of onbegrepen gedrag, dan is dit zeker een pre. Anders dragen wij deze kennis graag aan je over.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling voor de duur van 7 maanden en bij goed functioneren volgt een vast dienstverband.
• De uren gaan in overleg en wij bieden de mogelijkheid via de pool als verpleegkundige ingezet te worden indien meer uren gewenst zijn.
• Wil jij terugkeren in de zorg als herintreder? Wij bieden jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden op te frissen zodat je weer met zelfvertrouwen aan de slag kan!
• Salarisschaal 50 CAO VVT, maximaal € 4.480,21,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), afhankelijk van relevante werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8% en een Flex Benefits regeling met o.a. een fietsplan, een bijdrage sportabonnement en meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie of solliciteren?
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Wilma Beijer, woonzorgmanager via telefoonnr. 06 38 31 22 18 of met Hennie Eenkhoorn 06 82 05 34 55.

Solliciteren kan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen zo snel mogelijk contact op om je verder te informeren over de status van je sollicitatie. Het overhandigen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde bij indiensttreding. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.